Examine This Report on نور الإمارات النساء في التكنولوجيا

Examine This Report on نور الإمارات النساء في التكنولوجيا

Blog Article

على الشركات والمنظمات دعم التنوع الجنسي وإنشاء بيئات عمل شاملة وعادلة يمكن للنساء فيها الشعور بالاحترام والتقدير والتقدم المهني.

أدى هذا بعد ذلك إلى تشغيل عملية أدت إلى إرسال إشعار نصي إلى هاتفها. بمجرد أن تتلقى رسالة نصية ، يكون أمام كريستين حوالي ست دقائق لإعداد أطفالها للحاق بالحافلة.

كما تبحث الدكتورة الخطيب في إمكانية إنشاء خريطة معرفة مخصصة لكل فرد باستخدام تقنيات تعتمد على البيانات بحيث يمكن للأفراد العيش بأسلوب حياة صحي.

ومن التحديات الأخرى التي تواجهها النساء في أماكن العمل الخاضعة لهيمنة الرجال:

وبعد ذلك تناولت الكاتبة دور بعض النساء في مقاومة الغزو التركي – المصري مثل الشايقية "مهيرة بت عبود". وربما تدل مشاركة امرأة في قيادة جيش من الرجال بأنه حتى في المناطق العربية المسلمة في الشمال، كان نظام النَسْل الأُمومِيّ (نسب الولد لأمه بدلا من أبيه) لا يزال سائدا. وافترضت الكاتبة أن التأثير العربي / الإسلامي بعد غلبة التركية على سكان المناطق النهرية قد تضاعف، وأن جلب الرقيق للطبقات الغنية في تلك المناطق قد شجع على عزلة "الحرائر" من النساء، وضاعفت الضغوط الاقتصادية من هجرة الفقراء من الرجال لمناطق أخرى وتركهم لنسائهم، وصعبت من أمر الزواج بسبب ارتفاع المهر / الصداق. وتعرضت الكاتبة أيضا لما كان يلاقيه الرعاة من عنف في جمع الضرائب ("الدقنية") أو "الجزية" كما سماها المهدي في منشوراته لاحقا، والتي لا ينبغي أن تفرض على مسلم.

توفير بيئة عمل متكافئة: يجب تعزيز ثقافة الشمول والتكافؤ في مجال العمل. يجب أن توفر الشركات فرصًا متساوية للتقدم والترقية للنساء وتجنب أي تمييز أو تحيز جندري.

وتطرق المتحدثون الآخرون، بما في ذلك دينا غاراتلي (مختبر التصوير العلمي في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية) وسمية البرادعي (طالبة دكتوراه، جامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية)، إلى قابلية تطبيق علوم البيانات على نطاق واسع في العديد من المجالات بالإضافة إلى الرعاية الصحية.

وقالت هدى محمد متخصصة دعم الخط شركة مايلستون سيستمز، إن ما شجعها على العمل في مجال التكنولوجيات هو حبها للتحديات التي تحتاج إليها وتسمح لها بمواجهة تحديات مثيرة وجديدة كل يوم. وأضافت: «هناك الكثير من السيدات الرائعات اللاتي عملن في المجال قبلي، وكان عليهن التعامل مع كل أنواع الأمور السلبية حتى يثبتن أن السيدات ليس أقل من الرجال في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، يلهمونني بشدة من أجل أن أكون مثلاً يحتذي به الأجيال القادمة من الفتيات».

يدرك الابتكار المفتوح أن الأفكار والخبرات القيمة موجودة خارج حدود المنظمة ويسعى إلى الاستفادة من الموارد والرؤى الخارجية لدفع الابتكار.

إن التنوع بين الجنسين ليس مجرد مسألة عدالة اجتماعية؛ بل هو أيضا مسألة تتعلق بالعدالة الاجتماعية. كما أن لها فوائد اقتصادية ملموسة.

من المهم أن يتم تعزيز وتشجيع المشاركة والتواجد النسائي في مجالات تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. يجب توفير برامج تدريب وتنمية مهارات قوية للنساء وتشجيعهن على المشاركة في العمل الرقمي.

***** ****** ملحوظة: من النساء اللواتي شاركن في حروب المهدية ولم تأت الكاتبة لهن على ذكر رابحة الكنانية (انظر مقال دكتور خالد محمد فرح المعنون:" ملامح من سيرة البطلة رابحة الكنانية")، وتلك المرأة التي بعث بها المهدي لغردون حاملة له رسالة مكتوبة، وأخرى شفاهية، وقيل إن المهدي أبلغ غردون بأن الرسالة الشفاهية ستبلغها "سفيرتنا".

وهي تنطوي على إيجاد حلول مبتكرة وفعالة لمواجهة التحديات الملحة، مثل تغير المناخ، واستنزاف الموارد، والتلوث، وعدم المساواة، والفقر.

We also use 3rd-bash cookies that help us analyze and know how you use this Web site. These cookies will likely be saved in the browser only together with your consent. You even have the option to opt-out of those cookies. دور النساء في التقنية But opting from Many of these cookies may possibly impact your searching expertise.